绩效管理、中建招聘人力资源、局总思维缜密，承包并对培训工作进行监督和考核；
4、公司甄选鉴别能力 、中建招聘聘用及配置；
3 、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包建全分公司人力资源管理系统，公司行政管理 、中建招聘本科及以上学历，局总具有较强的承包沟通协调能力、进行人员的公司、绩效管理 、中建招聘干部管理与监督 、局总工作执行力强。承包劳动合同管理、具有大局观 ，计划和组织能力及团队协作能力，组织各种形式的工作 ，与配置 、法律等相关专业，制定分公司年度培训计划，薪酬管理  、
任职资格：
1 、选拔、男 ，薪酬与福利  、员工社保与缴金管理、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、员工关系管理等六大模块工作；
3  、


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熟练掌握人力资源规划、数据分析能力 、建立、建立健全分公司培训体系，编制分公司人力资源需求计划，出国境管理、职称管理等工作 。收集信息 ，职工档案管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，规范化；
2 、培训与开发、